Domenica 7 Marzo 2021

Innanzitutto ringraziamo l’assessore di Cerveteri, Francesca Cennerilli, per avere risposto prontamente alla nostra istanza (con una nota sottoscritta anche dall’assessore di Ladispoli). Siamo certi che all’assessore non si dispiacerà se i cittadini si avvicinano all’amministrazione e pongano domande sulle modalità di gestione dei servizi. Queste servono proprio a valorizzare e rendere note le scelte dell’amministrazione, nell’esercizio della partecipazione e trasparenza che il legislatore intende “promuovere”. Siamo certi, quindi, che la nostra comunicazione non sarà letta (né così l’abbiamo intesa) per screditare il lavoro delle amministrazioni comunali.

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Prosegue l'attività di attenzione al passeggero avviata nel gennaio 201 Sempre più nuovi servizi integrati e di qualità per il passeggero grazie anche alla cooperazione tra ADR e la città di Fiumicino. Inaugurato al Terminal 3 - partenze dell'aeroporto di Fiumicino lo sportello“carta d’identità al volo" del Comune, dove da oggi è operativo per il rilascio deldocumento di riconoscimento. Presenti al taglio del nastroil sindaco di Fiumicino Esterino Montino e l’amministratore delegato di Aeroporti di Roma Lorenzo Lo Presti.

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È necessario fare chiarezza su un tema di fondamentale importanza quale quello delle politiche sociali, un settore in cui l'azione congiunta delle Amministrazioni comunali di Cerveteri e di Ladispoli ottiene da tempo risultati eccellenti

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Sempre alta l’attenzione della Guardia Costiera nei confronti della salvaguardia dell’ambiente marino e costiero e della tutela della salute pubblica, in uno scalo in continua crescita, quale è quello civitavecchiese. Durante la regolare attività di monitoraggio delle navi in ingresso ed in uscita dal porto, il personale della Capitaneria ha appurato un’eccessiva quantità di fumi di scarico emessi da una nave di linea della Società Grandi Navi Veloci, durante la manovra di accosto in banchina.

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Allerta meteo per domani martedì

Lunedì, Luglio 28, 2014 19:29

Il centro funzionale regionale rende noto che il dipartimento di Protezione civile ha emesso un avviso di condizioni meteorologiche avverse con indicazione che dalla mattinata di domani e per le successive 24-36 ore, si prevedono sul Lazio "precipitazioni, a prevalente carattere di rovescio o temporale.

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McItalia Job Tour a Ladispoli

McDonald’s, alla fine del 2012, ha fatto un annuncio importante: 3.000 nuovi posti di lavoro in 3 anni. Dalla data  a oggi McDonald’s ha già ha già aperto 47 ristoranti – di cui 10 nel 2014 - e assunto oltre 1410 personeA Ladispoli l’azienda ne cerca 20 e per incontrarle, per raccontare loro cos’è McDonald’s, per dare concretezza alla promessa, ha deciso di organizzare il McItalia Job Tour.

Dalle ore 10 alle 18 si svolgeranno i colloqui individuali, riservati alle persone che si sono candidate sul sito www.mcdonalds.it inserendo il proprio cv e rispondendo alle domande di un test comportamentale che restituisce un’analisi completa del profilo del candidato. Soltanto i candidati selezionati, che hanno ricevuto conferma da McDonald’s con convocazione e orario, possono accedere ai colloqui.

Per i candidati e per tutti coloro che sono interessati a conoscere l’azienda sarà a disposizione il management di McDonald’s Italia, disponibile a dare informazioni sul mondo McDonald’s e sulla campagna di assunzioni e aperture in corso. Saranno inoltre presenti i dipendenti degli altri ristoranti della zona per raccontare agli aspiranti candidati la loro esperienza, in un’occasione unica di confronto in totale trasparenza.

Lavorare in McDonald’s

 

McDonald’s offre, soprattutto ai giovani, una concreta possibilità d’ingresso nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Negli oltre 480 ristoranti McDonald's in tutta Italia lavorano 17.500 dipendenti che servono ogni giorno oltre 700.000 clienti. Le donne sono il 60% dei dipendenti totali e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager. L'età media dei crew è di 30 anni e ben l'81% dei dipendenti ha un'età inferiore ai 35 anni. I lavoratori studenti sono il 32%.  Il 94% dei dipendenti che lavorano da McDonald's è assunto con una forma contrattuale stabile.

 

Nel sistema McDonald's il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. Attraverso la formazione e il supporto costante chiunque può arrivare a ricoprire ruoli elevati, partendo dalle posizioni più operative per arrivare fino a quelle di maggiore responsabilità nazionale e internazionale. Studenti al primo impiego o mamme lavoratrici, cittadini stranieri o lavoratori in cerca di nuove sfide, a tutti sono offerte le medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e professionali.

Per la nuova apertura di Ladispoli, McDonald’s oggi selezionerà 20 persone dinamiche per le posizioni di Crew e Hostess/Steward, predisposte al lavoro in team e al contatto con il cliente.

 

Il nuovo McDonald’s di Ladispoli

Il nuovo McDonald’s di Ladispoli, che aprirà ad agosto , disporrà di una superficie complessiva di circa 400 mq cui si aggiungono gli oltre 300 mq della terrazza, per 145 posti a sedere interni e 110 esterni.

In allegato comunicato stampa completo, una scheda sul lavoro in McDonald’s e una sulla presenza di McDonald’s nel Lazio.

 

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